绵阳拥有中国工程物理研究(📣)院、中国空气动力(🌵)研究与发展中心(👏)等国家(jiā )级科(kē )研(🍘)院所18家，国(🥐)家级创新平台25家，全社(shè(⭕) )会研(yán )发经(🥀)费(🧞)（R&D）投入(🥒)强(qiáng )度位居(jū )全(🌔)国前列。

　　知识(🥥)的疆域(🚬)本(běn )应无国界。今日(rì )的美国(👬)，不再吸引(yǐn )全球英才(👭)，而(ér )是将(🛌)国际留学生视为“威胁”。美国(👌)以(👖)“国家安全”为名(🛎)，行(háng )打(dǎ(⏰) )压异己之实，粗暴(bào )剥(bāo )夺学(🚨)子求学的权利，不(💜)仅是对学术自由的(⬜)践踏，更(gèng )是对人权和民主的亵(🕞)渎(🚉)。

　　(🎡)受高空(👙)低槽东移影(❓)响，16日河南省有(📉)分散性(💈)阵雨、(🎒)雷阵雨(🥡)，雨量(liàng )分布不(🈵)均，中西(⏯)部局部中雨或大雨，并(bìng )伴有短(🍨)时强降水(🚓)、雷暴大风等强(🤹)对(🎓)流天气。

　　近日(rì )，农业农村部(bù )、水利(🍩)部、应急(jí )管理(lǐ(🍁) )部(bù )、中国气象局联合(⛸)下(xià(🎺) )发通知，要求各地立足加(🚔)强组织(📙)领导，落(🕢)实工作责任，分区分(fèn )类(lè(🙄)i )指导，细化实化(⬜)措施，确保夏播(bō )作物种足种(zhǒng )满，奠定(🤣)秋粮(liáng )和全年(📰)粮食丰收基础。

　　这(👛)种温度体现于科技应用。在良(liá(🚿)ng )渚(zhǔ )博物(👍)院，其应(🕳)用了AR导览(🔇)系统，访客(⛱)带上(shàng )AR眼镜便(biàn )可实时看到眼前藏(⛲)品的空间视频(🔪)介绍，甚至可以把藏品(pǐn )“拿”在手上，这让参(🍩)观体验得以大幅提升(shē(😖)ng )。

　　最(🏊)近两(🎂)起(🦄)企业补(bǔ )税事件(jiàn )引起市(shì )场关注。一是湖(🎰)北枝江(jiāng )酒业(💕)股份有限(xiàn )公司被要求补税8500万元，因(🥨)这(zhè(🕉) )笔(🐒)税款(kuǎn )被(🌱)追(🕳)溯至1994年，使得税(🧗)务“倒查30年”成为(wéi )舆(🍧)论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收(shōu )到当地(🏜)税务要求补(bǔ )税(🍫)5亿(🔕)元(💵)的通(❄)知，最近企(🕖)业宣(xuān )布停(tíng )产。上(⛏)述两起(🔖)事(shì )件，引起了(le )一些企业(yè )人(❔)士的担忧(🈹)。这(🦔)些担忧包括是否存在(😝)全国性查税，不少企业担忧如果(👂)倒查多年需要补(🚱)税，这对于经营困难的当下(🚍)无疑(yí )是“雪(🚪)上(shàng )加(👡)霜”。跟多位(🕓)省级、市级税务人(rén )士交流(liú )得知，目(🐷)(mù(🧀) )前并没有全国性查税部署。一些地方(🆔)根据当(dāng )地税收(shōu )大数(shù )据风险(🤙)提示(🌃)等对(duì(🏃) )个别企业查税(💶)，是日常工作，也是税务(wù )部门正常履职。毕(🏴)竟税务(😩)部门主(⚾)要负责税(🤼)收、社会保险费和有(🏽)关(💱)非税收(🥦)入的征收管理(🎟)，发(🕗)现(⛴)偷逃(💻)税、少缴(jiǎo )税行为，理应依法(fǎ )制止，否则就是渎(dú )职。（第一财经）

　　美团数据也显示，7月以来(🐀)，“网球”搜索量同比去(⏩)年增(zēng )长超(🐑)60%。网(wǎng )球(📷)体验课、网球培训季度课包在平台热销(🧚)，美团上网球(🍕)运动相关(guān )团(🦃)购订单量同(🏡)比激增172%。

　　中国驻英(yīng )国(😿)使馆发(fā )言人强调(diào )，在乌克(⌛)兰问题上(🎬)，中国(🦄)的立场是劝和促谈，坚(🥘)定不移，一以(🍢)(yǐ )贯之(🚤)。为此，中(🌤)国和巴西(🐙)最近(🎦)联(liá(🛷)n )名发表了(🍍)关于推动政治(zhì )解决乌(wū )克兰危(🅿)机的“六(🏵)点共识”，强(🐈)调(👧)遵(🦄)守(shǒ(😻)u )局势降(jiàng )温三原则，即战场不外溢(🐕)、战(zhà(🈵)n )事不升级、各方不拱火，同时呼(hū )吁(🌤)各方坚持对话谈判、(🧥)加大人道主义援(♑)助(📙)、反(fǎ(📫)n )对使(⛱)用核武(😁)器、反对攻击核(hé )电站、维护全(🌜)球产业链供应链稳定等(děng )。

　　“脆(😶)皮安(🍼)全帽”是(📛)对工人“头顶(dǐng )大事(🌝)”的极度漠视(📮)，需(xū )要(📁)多方(👡)加(jiā )强监(👍)管，严厉(lì(😵) )打击。姚华认为，针对(duì )“脆皮安全帽”乱(luàn )象，应实施“行业禁(🎨)(jìn )入”制度(⚪)提高违法(📢)成本，将劳(😪)保(bǎo )管理纳(📉)入企业安全(quá(🌐)n )信用评价体系(🤬)，形(xíng )成(chéng )长效约束(🛁)。