对于“日本(🔀)外(wài )交是否应该(gāi )追随美国”的(de )提问，68%的受访者认为日本应尽可能实现外(🏯)交自主。调查结(🔕)果同时(🍌)显示，54%的(de )受访者(🗂)认为(🍍)国(🍒)际社会不能(👴)依靠美国(guó )维护和平(🍟)。

　　2024年(🚅)，余杭(háng )以3355.67亿元、增长(🤖)6.0%的成绩，将(jiāng )浙江县(xiàn )域(🔉)GDP带向“新(🍲)高度(😦)”，许多人士(👚)亦将其视作寻找(zhǎo )浙江县域经济跃升密码的(🎈)样本(🈴)。在外部风(🥦)险(😿)挑(tiāo )战不断增(🐕)加的2025年，其如何延续经济高质量(🗾)发展势头(☕)、发(fā )挥好(hǎo )“领头羊”作用，值得持续(xù )关注。(完)

　　十二届四(sì )川省委科(🚯)技委员会第一次会议，有(yǒu )多个重要议题，包括“学习中央科技委员(💭)会有关会(🤐)议精神”“审议《省委科技(jì(👫) )委员(🍕)会(🏛)工作(🐼)规则》等文件”。

　　“积极管(🤘)理你(🎐)的核心业(🤵)(yè )务(🃏)，这真是(shì(Ⓜ) )一剂难(💈)吃(🌅)的药。我们(men )有很多艰苦(🚳)的(de )工作要(yào )做。”墨菲表示，虽然底特律汽车制(zhì )造商需要重新思考(😯)(kǎ(🎍)o )在中(⌚)国的经营(🛋)方(🎹)式，但美(měi )国电(🆒)动汽车领(🍬)导者特斯(sī )拉的情况略有(🍨)不同，与传统的底特律(💁)汽车(😐)(chē )制造商(shāng )相比(🏎)，特斯拉在电动汽车零(✌)部件方(fāng )面拥有大(dà )约(🤽)1.7万(wàn )美元的成本优(🕓)(yōu )势，这有助(zhù )于该公司(sī )在中(zhōng )国市场的(📵)发展，使其有“更大的发展空间”。（汪品植(zhí )）

　(🍾)　纪宁说：“欧美国家的(🎎)网球市场(chǎng )已逐渐(jiàn )进(🚗)入饱和阶段，中(zhōng )国被认为可能带来(lái )新(🕙)(xīn )的爆发性增(zēng )长点。”他认为(📝)，在(💁)中国(📷)这(🕕)个(gè )网球(🚉)新兴市场，应更充分地挖(🏒)掘体(👬)育明(💸)星的商业价(🗂)值。“这(➰)有利于全面释放(🎍)中国体育经济(🎖)的增(🧀)(zēng )长潜力。”

　　国(🎭)(guó(🌕) )家体(😻)育(🐾)总(🗯)局体育文化(huà(🤸) )与体育宣传发展战(✳)略(🏾)研究中心(xīn )高(🌽)端(🥁)智库(🚲)骨干专家(🍽)、广州体育(🗻)学院教(🆘)授曾文莉告诉(👃)《环球时报》记者，体育具有(👶)较(🥃)强的杠杆效应(yīng )，以体(🔘)育赛事表演为杠(🥊)杆，能撬动城市基建、旅游(🗻)、文(wén )化等，激活体育消费(📋)热情，推(🌻)动体育(yù )产业能级提升，而这个杠(🚮)杆的(de )原(yuán )动力主要是(shì )运动(🎹)(dòng )员尤其是明(🙊)星(🕢)运(💀)动员。

　(👖)　8月28日上午，中国煤(♍)矿文工团召开干(gàn )部大会(huì )，宣布文工(🌋)团领导(dǎ(🐯)o )任命决定(dìng )。经文化和旅(🔘)游部研究决定，任命靳(jìn )东为中国煤矿文工团（中国安全生(🧞)产(📬)艺(🏧)术团）团(📺)长(zhǎng )。

　　中国(👮)煤(🔑)矿文(🔑)工团成立于1947年东北解放区，是国家级(🍢)艺术院团(tuán )中(zhōng )历史最(🌸)悠久的单(🕗)(dān )位(wèi )之一。2005年，加(jiā )挂了“中(🔶)国安全生(shēng )产艺(📹)术(😸)团(🌱)”的牌(🚧)子。2018年9月，转隶到(dà(✏)o )文化(huà )和旅游部(🌛)。

　　训(✔)练(🍰)紧扣实(shí )战化导(⛽)向，围绕森林火灾扑(pū )救、山岳、地震救(🤪)援等(dě(🚁)ng )复杂(👌)任务场(📺)景，设置(🎢)水泵架设与撤收、T型救(jiù )援系统(🥤)搭建等(📥)融合性课目。训练前，教练员(🧀)(yuán )结合典型案例深入剖析装(🚰)备性能(❎)与(🚯)安全规范(📪)，强调(👃)“人装结合”在(🔟)(zài )救援行(🐱)动中的关键作(zuò )用。示范环节采取(qǔ )分段演(yǎn )示、慢动作(🐠)解(jiě )析(xī )等方式，确保每(🐿)名(🈚)指战员清晰(xī )掌握(wò(🌎) )技术(⏲)要点。参训人员分组(zǔ )轮(lú(🐟)n )换操(🆒)作，针对(duì )装备组装、故(💙)障排除等(🙈)难点(💭)展开强(qiáng )化练习，现场学习氛围浓厚，指战员通过反复实(shí )操精准(🐉)提(🍑)升(🐘)技能熟练度。训练结束后(🏉)，值班员(yuán )立(🌊)即(⛄)组织(♑)(zhī )复(📡)盘总结(➕)，逐一点评操作流程规(🚪)范性、团(tuán )队协作效率等(děng )问(wèn )题(😲)，并建(jiàn )立“问题(⛏)清单(📹)”限期整改，切实做到“训一(yī(🕝) )次(🖱)、进一(🍚)步”。